EDG

EDG Media bereikt onderwijsprofessionals én scholieren nu optimaal
Door deze overname krijgt EDG Media een uitstekend bereik bij leerlingen in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs én versterkt ze haar goede positie bij decanen en mentoren. Erik Trimp van EDG Media: “In toenemende mate willen onze opdrachtgevers rechtstreeks met scholieren kunnen communiceren. Met de overgenomen activiteiten is onze crossmediale propositie compleet.”

TKMST en Examen.nl
TKMST helpt scholieren bij het maken van de juiste beroeps- en opleidingskeuze via de website, magazines, gids, test en monitor. De website van TKMST (voorheen schoolweb) is in mei j.l. gelanceerd. Scholieren kunnen nu ook ervaringen uitwisselen en advies vragen aan studenten van diverse opleidingen. Collegenet.nl helpt scholieren van klas 1 t/m 6 met verslagen en uitreksels. Examen.nl is de populaire website bij examenvoorbereiding.Decaan en Mentor is een professioneel vakblad voor mentoren en decanen in het voortgezet onderwijs. Met de docentenagenda werken dagelijks vele onderwijsprofessionals.

EDG Media, het mediabedrijf voor het onderwijs, onderhoudt sinds 1992 hechte relaties met alle onderwijsprofessionals van kinderopvang tot Hoger Onderwijs. Naast de uitgeverij en het distributienetwerk heeft EDG Media webdiensten en evenementen als belangrijkste activiteiten.Opdrachtgevers van EDG Media zijn ministeries, educatieve omroepen, uitgeverijen, het Hoger Onderwijs, de maatschappelijke en cultuursector, pedagogische centra, projectorganisaties en bedrijven.

Malmberg is een innovatieve educatieve uitgeverij en richt zich op het ontwikkelen en uitgeven van multimediale leersystemen waarmee leerlingen kennis en vaardigheden ontwikkelen en leraren optimaal geholpen worden bij doceren en begeleiden.

De startoplage van Kanjers is 100.000 exemplaren. Naar verwachting wordt dit aantal binnen afzienbare tijd verdubbeld. Het magazine wordt verspreid via 2000 locaties voor buitenschoolse opvang. Kanjers informeert ouders op een positief-kritische toon over zaken die hen en hun kinderen bezighouden.

Het eerste nummer van Kanjers bevat onder meer artikelen over onderwijs (Automatiseren: wat is het en waarom moet je kind het kunnen?), opvang (Binnenkijken bij bijzondere bso’s), opvoeding (Zakgeld, hoe veel geef jij?), ontspanning (We gaan op zomerkamp!) en ontwikkeling (Muziekles!).

Kanjers sluit aan op Ezeltje Prik, het magazine voor ouders met kinderen van 0 tot 4 jaar dat verspreid wordt via ca. 2850 kinderdagverblijven. Beide titels zijn een uitgave van EDG, het mediabedrijf voor het onderwijs. In 2010 verschijnt Kanjers nog drie keer. In 2011 komt het magazine 8 keer uit. De website van Kanjers – www.kanjers-online.nl – is vanaf 12 mei in de lucht.

In totaal drongen vijftien mentoren door tot de finale van de verkiezing. Zij werden uit de 450 aanmeldingen gekozen door een online stemronde op de website van Prima (www.prima–online.nl/mentor). Uit deze finalisten selecteerde een deskundige jury – met daarin vertegenwoordigers van onder meer het LAKS, de VO–raad en APS – de uiteindelijke winnaar en de nummers 2 en 3. Zij kregen tijdens de door BNN-coryfee Filemon Wesselink gepresenteerde finalemiddag in Almere hun prijzen uitgereikt.

Stimulerend
De jury roemde de winnares met name vanwege haar stimulerende aanwezigheid voor zowel leerlingen als collega’s. Daarnaast kreeg Van Gerwen ook veel stemmen tijdens de internetverkiezing. ‘Dat zegt ook wel wat’, aldus het juryrapport. Verder werd de klassenlerares uit Goirle geprezen vanwege het plezier dat ze uitstraalt, haar humor en vermogen om zaken goed uit te leggen. ‘Het is alsof ze een moeder is. Ze laat je nooit in de steek. Bovendien kan ze een geintje waarderen. Kortom: ze is super stimulerend’, aldus de jury. Van Gerwen draagt niet alleen vanaf nu de eervolle titel Prima Mentor 2010, ze won ook nog een opleidingscheque ter waarde van 3.000 euro, aangeboden door INHolland. Bovendien mag ze met de hele klas een dagje naar Walibi.

Maaike Petrusma (Greijdanus College, Zwolle) en Hama Jamal (Thamen Scholengemeenschap, Uithoorn) werden respectievelijk tweede en derde bij de verkiezing. Bij Petrusma werden haar buitenschoolse activiteiten in derdewereldlanden door de jury extra geroemd, terwijl Jamal werd geprezen omdat hij goed aanvoelt wanneer een leerling extra aandacht nodig heeft. Zij werden beloond met een opleidingsvoucher van 2.500 en 1.500 euro, van KPC Groep en APS. Tevens wonnen de klassen van de nummers 2 en 3 een workshop Bodypercussie en een workshop Cartoontekenen. INHolland bood de drie winnaars een op locatie verzorgde workshop Studiekeuze voor docenten en een studiekeuzetest met analyse en advies voor leerlingen aan.

De Prima Mentorverkiezing 2010 werd mede mogelijk gemaakt door INHolland, Connexxion Travel, KPC Groep, APS, StudieBeurs, Studiekeuze 123, VO–raad, NVS–NVL, Jambo Afrika, John Körver (cartoonist).

De uitslag staat ook op www.prima-online.nl/mentor. Tevens is er via www.prima-online.nl een verkiezingsfilmpje te bekijken.

Juffen en meesters op basisscholen huizen soms letterlijk in het bezemhok. Op het voortgezet onderwijs is de situatie niet veel beter. Onderwijsvakblad Prima besloot op zoek te gaan naar de állerlelijkste personeelskamers. Scholen konden hun personeelskamer 'nomineren' door een niets verhullende foto in te sturen van de desolate ruimte waarin zij hun pauzes doorbrengen.

Uit de vele inzendingen koos de redactie 10 personeelskamers uit het basisonderwijs en 10 uit het voortgezet onderwijs. De een nog treuriger en troostelozer dan de andere. Heel onderwijsminnend Nederland kon vervolgens zijn stem uitbrengen via de website www.prima-online.nl. Dat het een onderwerp is dat leeft in het onderwijs, bleek uit de reacties. Maar liefst 20.000 stemmen werden binnen een maand uitgebracht.

Na telling van deze stemmen rolden er 3 finalisten uit voor het basisonderwijs en 3 voor het voortgezet onderwijs. Van de in totaal zes genomineerde personeelskamers werden filmpjes gemaakt waarna weer gestemd kon worden. Opnieuw reageerde onderwijsland massaal. Weer stemden bijna 20.000 leerkrachten, ouders en (oud-)leerlingen op de soms hilarische filmpjes.

De uiteindelijke winnaars - obs Inspecteur Leenhoutsschool in Waterlandkerkje en het Walburg College in Zwijndrecht - krijgen een totale make-over, mogelijk gemaakt door de onderwijsprojectinrichters van Eromes uit Wijchen, hoofdsponsor van de actie. De leerkrachten in Waterlandkerkje en Zwijndrecht kunnen binnenkort een geheel gepimpte personeelsruimte tegemoet zien. De vorderingen van de actie zijn uiteraard via www.prima-online.nl/pimp te volgen.

Kiekeboe uit Schoorl neemt het stokje over van De Blokkendoos uit Tilburg. Het team van dat kinderdagverblijf won in 2008 de Ezeltje Prik Bokaal. Kiekeboe is de vierde winnaar van dit in het vakgebied prestigieuze evenement. Uit het juryrapport over de Noord-Hollandse leidsters: “Dit team is een kei in oplossingen bedenken. Het is een hecht team dat vertrouwen uitstraalt en bovendien erg flexibel.” Voorts werd nog aangehaald dat het ziekteverzuim binnen het KDV het laagste is in de regio. Volledig terecht ging de eerste prijs naar het Kiekeboe-team.

De tweede en derde plaats - ook een speelgoedpakket - ging respectievelijk naar de teams van 't Stoeltje' uit Amstelveen en 'Kleine Plantage' uit Amsterdam. De medewerkers van de kinderdagverblijven werden beoordeeld op een aantal punten. De spirit in het team, de flexibiliteit van de leidsters, de communicatie met de ouders, de stabiliteit binnen het team en het omgaan met bijzondere situaties waren criteria die uiteindelijk meewogen in het eindoordeel van de jury.

Vestigingshoofd
Voor de eerste keer werd ook een vestigingshoofd van één van de Nederlandse kinderdagverblijven in het zonnetje gezet. Martha Janssen uit Asten kreeg de bijbehorende bokaal en een bos bloemen van staatssecretaris Dijksma. Als extra beloning kreeg ze een Soundsteps van Nyoyn voor haar kinderdagverblijf uitgereikt. Dijksma had lovende woorden voor de winnares. Zo prees de bewindsvrouw de betrokkenheid en communicatieve vaardigheden van Janssen. “Zij is iemand die verder kijkt dan haar eigen vestiging en door samenwerking haar kinderdagverblijf tot een sterke organisatie heeft weten te smeden.”